Arma4Ever.pl DEV

3. System doświadczenia i odznaczeń
§3.1 Ilość zebranych punktów doświadczenia, determinuje rangę gracza na forum
§3.2 Rangi odpowiadają polskim stopniom wojskowym z lat 1990-2004
§3.3 Każdy ze stopni ma 5 poziomów (Szeregowy I do Szeregowy V)
§3.4 Gracz ma możliwość zdobycia 130 rang, zaczynając od Szeregowego I, kończąc na Generale V.
(Zobacz wszystkie stopnie)
§3.5 Punkty doświadczenia, gracz może zdobyć za udział w:

• misjach oficjalnych (w zależności od zajmowanego slota, zobacz taryfikator)

• udział w misjach nieoficjalnych (20 exp)

• wydarzeniach z innych gier (10 exp)

§3.6 za tworzenie misji/wydarzeń na potrzeby grupy:

• 500 exp za stworzenie misji oficjalnej (bonus 5 exp za każdego zajętego slota na swojej misji w momencie jej rozpoczęcia)

• 30 exp za stworzenie misji nieoficjalnej (brak bonusu za zajęte sloty)

• 15 exp za stworzenie wydarzenia innej gry (brak bonusu za zajęte sloty)

§8.7 Ograniczenie dostępu do społeczności lub jej części - decyzja członka kadry, musi być zatwierdzona przez dwóch dowódców.

§8.8 Wydalenie ze społeczności - decyzja członka kadry, musi być zatwierdzona przez trzech dowódców.

§6.3 Osoba tworząca wydarzenie w kalendarzu związane z rozgrywką w inną niż arma grę, uznana jest za osobę prowadzącą dane wydarzenie i jest zobligowana do:
a) Ustalenia zasad rozgrywki i zapoznania z nimi wszystkich uczestników, poprzez stworzenie odpowiedniego tematu na forum.
b) Otwarcia i zamknięcia zapisów, w porach umożliwiających swobodny udział członków społeczności w wydarzeniu.
c) Rozpoczęcia i zamknięcia wydarzenia zgodnie z oznaczonymi wcześniej godzinami.
d) W szczególnych sytuacjach do odwołania wydarzenia - uzasadniając tą decyzję wpisem na forum w odpowiednim dziale dotyczącym gry.
e) Informowania osób zainteresowanych wydarzeniem o zmianach w istotnych elementach rozgrywki (np. godzina rozpoczęcia, zmiana zasad, zmiana zespołów, zmiana DLC itp.).
§6.4 Zobowiązuje się uczestników biorących udział w wydarzeniu do śledzenia tematu przewodniego dla danego wydarzenia.